昆明惠博文化不斷傳承發(fā)揚(yáng)

       對(duì)云南及周邊內(nèi)環(huán)境發(fā)生的深刻變化，惠博橋架積極順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，貫徹 “創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念，秉持“守正出新、正道致遠(yuǎn)”的重要理念，對(duì)惠博橋架文化進(jìn)行了深刻反思和系統(tǒng)梳理，在廣泛征求經(jīng)理人和員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，形成了新時(shí)期的惠博橋架文化理念體系。

新的惠博橋架文化理念體系包括：使命、愿景、價(jià)值觀、發(fā)展理念和企業(yè)精神五大要素。其中，使命回答的是“我們?yōu)槭裁炊嬖凇钡膯?wèn)題，體現(xiàn)了惠博橋架作為云南地區(qū)的電纜橋架供應(yīng)的崇高責(zé)任，是惠博橋架持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；愿景回答的是“我們要去哪里”的問(wèn)題，描繪了全體惠博橋架人為之奮斗的理想藍(lán)圖，是惠博橋架為履行莊嚴(yán)使命必須樹(shù)立的追求；價(jià)值觀回答的是“我們應(yīng)該怎樣做”的問(wèn)題，是惠博橋架文化的核心，是全體惠博橋架人必須共同信奉和始終堅(jiān)守的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和基本信念；發(fā)展理念回答的是“我們遵循何種法則”，是指導(dǎo)惠博橋架經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的總體原則，是為履行使命、實(shí)現(xiàn)愿景而必須遵循的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)；企業(yè)精神回答的是“我們應(yīng)具有什么樣的內(nèi)心態(tài)度和行為風(fēng)格”的問(wèn)題，是全體橋架惠博人應(yīng)該具備的團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)和精神風(fēng)貌，是惠博橋架價(jià)值觀在員工思想行為層面的延伸