對云南及周邊內環境發生的深刻變化,惠博橋架積極順應經濟新常態,貫徹 “創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念,秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念,對惠博橋架文化進行了深刻反思和系統梳理,在廣泛征求經理人和員工意見的基礎上,形成了新時期的惠博橋架文化理念體系。
新的惠博橋架文化理念體系包括:使命、愿景、價值觀、發展理念和企業精神五大要素。其中,使命回答的是“我們為什么而存在”的問題,體現了惠博橋架作為云南地區的電纜橋架供應的崇高責任,是惠博橋架持續發展的內在驅動力;愿景回答的是“我們要去哪里”的問題,描繪了全體惠博橋架人為之奮斗的理想藍圖,是惠博橋架為履行莊嚴使命必須樹立的追求;價值觀回答的是“我們應該怎樣做”的問題,是惠博橋架文化的核心,是全體惠博橋架人必須共同信奉和始終堅守的價值標準和基本信念;發展理念回答的是“我們遵循何種法則”,是指導惠博橋架經營管理活動的總體原則,是為履行使命、實現愿景而必須遵循的經營哲學;企業精神回答的是“我們應具有什么樣的內心態度和行為風格”的問題,是全體橋架惠博人應該具備的團隊氣質和精神風貌,是惠博橋架價值觀在員工思想行為層面的延伸
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